2024年湖北黄冈市战略规划中心招聘6人公告

发布单位:黄冈市人力资源和社会保障局         发布时间:2024-11-12 08:33:24

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   见详情页

招聘人数:   6

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2024-11-18

工作地点:   湖北

公告详情

  为建设高素质专业化规划人才队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定,黄冈市战略规划中心面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  黄冈市战略规划中心是中共黄冈市委政策研究室所属正科级公益一类事业单位,负责开展重大战略研究,组织市级战略规划编制修订,指导审核市级专项规划和县级战略规划等工作。

  二、招聘岗位及报考条件

  本次招聘共2个岗位,计划招聘6人。招聘岗位、资格条件详见《黄冈市战略规划中心2024年公开招聘工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》)。

  (一)报考条件

  1、基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  (3)具有良好的政治素质和道德品行;

  (4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (5)具有岗位所需专业知识和业务能力。

  2、有下列情形之一的人员,不列入招聘范围

  (1)现役军人;

  (2)全日制高校在读学生;

  (3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

  (4)在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

  (6)法律法规规定的其他情形。

  三、发布公告

  《公告》于2024年11月8日通过黄冈市人社局官网(http://rsj.hg.gov.cn/)、黄冈政研微信公众号、黄冈市人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn/)面向社会发布。

  特别提醒:本次招聘考试、成绩发布、体检、考察等各环节相关信息均通过黄冈政研微信公众号、黄冈市人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn/)发布,请考生及时关注以上平台和网站发布的相关公告。

  四、报名

  (一)报名方式。本次公开招聘报名、查询、打印报名表和准考证,均通过黄冈市人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn/)进行。网络技术咨询电话:0713-8118701。

  (二)报名时间。2024年11月11日9:00至11月18日17∶00。2024年11月18日17:00,报名窗口准时关闭。

  (三)报名要求。报考人员应仔细阅读招聘公告,如实、全面、准确填写有关信息,诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。

  五、资格审查

  网上报名期间同步进行资格审查。资格审查由招聘单位主管部门负责,指定专人承担,并贯穿于招聘全过程。对符合报考条件的,不得拒绝报名。

  (一)关于相关截止时间。年龄、工作经历计算的截止日期为2024年11月8日(即公告发布之日,如年龄要求40周岁及以下,即为1983年11月8日及以后出生,以此类推)。岗位所需的工作经历,具体界定由招聘单位主管部门负责解释。

  (二)关于毕业证、学位证证书取得时间。考生毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2024年7月31日之前。国外、境外留学人员报名时须出具教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

  (三)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》,专业名称参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求紧密相关的,由招聘单位主管部门根据岗位需求把握。专业以学历证书上记载的名称为准;以没有学历证书的双学位所学专业报考的,专业以双学位证书上记载的所学专业名称为准,由招聘单位主管部门根据岗位需求把握, 但审核标准必须一致。

  (四)关于工作经历。报考有相关工作经历要求的岗位的人员,须提供工作经历证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。报考政策研究人员岗位还须提供个人起草的文稿和公开发布的文章等材料;报考规划研究人员岗位还须提供个人参与或完成的规划编制成果等材料。离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

  六、考试

  本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  1、笔试采取闭卷方式进行。针对不同招聘岗位特点,笔试分类命题。政策研究人员岗位主要测试政策理论水平、战略研究能力、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质;规划研究人员岗位主要测试战略规划方面基础理论、专业知识、研究能力、文字表达能力等综合素质。笔试卷面满分100分,笔试时间为150分钟。

  2、笔试时间:2024年11月24日(星期日)上午9:00-11:30

  ???笔试地址:详见准考证。

  3、关于开考比例的界定。为实现竞争择优,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,如报名人数达不到规定开考比例,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位主管部门提出调整申请,报招聘工作主管部门批准,通过黄冈政研微信公众号、黄冈市人事考试院官网公布调整情况。

  4、笔试成绩最低合格线。笔试按科目卷面满分的40%划定最低合格分数线,笔试成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

  (二)面试

  1、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:5的比例确定面试入围人选,面试入围人员达不到规定比例,执行上述笔试开考比例处理办法。

  2、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和解决工作中实际问题的能力,采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分。

  3、面试成绩最低合格线。考生面试成绩低于60分的,不能进入下一招聘环节。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位,考生面试成绩达到75分及以上的,方能进入体检、考察环节。

  (三)考试成绩计算

  1、成绩权重及计算。笔试、面试成绩分别按60%和40%的权重计入考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成绩相同,则按“四舍五入”前实际成绩排序)。

  2、考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时,组织加试。

  重要提示:笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

  七、体检、考察

  根据考生总成绩,依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位主管部门负责。

  (一)体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。体检费用由考生承担。

  (二)考察。重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

  因考生主动放弃或体检、考察不合格的,招聘单位可根据需要递补考生进行体检和考察,也可以核减或取消招聘计划。

  八、公示、备案、办理聘用手续

  (一)招聘单位主管部门根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,报市招聘工作主管部门审定,在黄冈市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间不少于5个工作日。

  (二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格。招聘单位主管部门可根据需要研究决定是否递补。

  (三)经市招聘工作主管部门审核备案后,招聘单位与新招聘人员签订聘用合同,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。

  (四)本次招聘聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同,明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的,或聘用到岗后不履行最低服务期限的,将记入本人诚信档案。

  九、其他事项

  (一)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

  (二)本公告及《岗位表》中所列内容由黄冈市委政策研究室负责解释。

  报名咨询电话:0713-8667960(黄冈市委政策研究室综合科)

  监督举报电话:0713-8819778(黄冈市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组)

附件1:黄冈市战略规划中心2024年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2:教育部本科、研究生专业目录.rar

  黄冈市人力资源和社会保障局

  中共黄冈市委政策研究室


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【西安欣欣贝美口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、护士/护理、正畸医生【西安曲江新区贝美口腔门诊部】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医助、口腔咨询师/专家助理【安康市恒口示范区广济门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生合同未到期提出离职怎么办理劳动仲裁【神木市光仁泌尿生殖医院】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、医疗后勤-其它【西安市莲湖区枣园唐都花园社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理、口腔医生、全科医生劳动能力鉴定结论书出来后多久仲裁【陕西天琪口腔诊所有限公司】发布,招聘导医、护士/护理、导医两个月没发工资可以申请劳动仲裁吗【西安佳洁口腔诊所有限公司长安口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生【汉中牙管家口腔医疗有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【西安未央同德医院】发布,招聘疼痛科、中医科医生、心血管内科【吴起县种植口腔咨询有限公司】发布,招聘口腔医生劳动能力鉴定下来多久能仲裁【宝鸡爱齿乐医疗管理有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【重庆牙美美医疗管理集团有限公司华阴市分公司】发布,招聘口腔医助、口腔医生、护士/护理劳动合同仲裁的有效期多久怎么劳动仲裁索要被迫离职赔偿【陕西省西咸新区秦汉新城第三医院】发布,招聘普通内科、普通内科、财务总监【宝鸡华医牙博仕口腔医院有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、种植医生、正畸医生【陕西康盛雅洁医疗科技有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医助签了不合理的劳动合同可以仲裁吗【西安雁塔固美口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、护士/护理、护士/护理【陕西亮健口腔医疗控股有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳动仲裁一般多久出结果拿到钱【西安福润康医疗管理有限公司雁塔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【西安市高陵区永强医院】发布,招聘普通内科艺人经纪协议可以劳动仲裁吗【莲湖区北关龙首西北社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理合同期未到期员工赔偿多少金额可以仲裁
新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员公告湖北工业大学2025年专项公开招聘172名工作人员公告西安交通大学医学院第一附属医院生殖医学科2025年招聘劳务派遣制助理医生天津市第一中心医院2025年招聘财务窗口机具服务岗人员(北方辅医外包项目)简章兰州市城关区草场街街道砂坪村社区卫生服务站2025年招聘公告温州医科大学附属第二医院2025年招收博士后研究人员公告湖北医药学院2025年专项公开招聘工作人员公告绍兴市妇幼保健院2025年度第一次公开招聘硕士博士研究生、高级专家和医学类工作人员公告四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院2025年招聘公告南通市妇幼保健院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)2025年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)第一批次招聘公告四川省妇幼保健院职能部门干事、驾驶员招聘公告重庆医科大学附属康复医院关于大渡口康复医学科中医师、康复治疗师招聘启事中国医学科学院皮肤病医院2025年度招聘公告(第四批)河南省医学科学院肿瘤研究所食管癌防治中心(医院共建)公开招聘科研岗公告2025年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士简章首都医科大学附属北京同仁医院面向2025年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘公告重庆市卫生服务中心2025年招募1名见习生启事三峡大学2025年引进169名人才公告可克达拉职业技术学院2025年面向社会公开招录11名工作人员公告北京协和医院教育处2025年1月招聘教务管理员(合同制)启事广西中医药大学第一附属医院2025年1月招聘1名康复医学科技师公告山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年度诚邀青年英才依托申报海外优青项目安徽理工大学第一附属医院2025年度紧缺岗位招聘公告潍坊市妇幼保健院2025年校园招聘(第一批)公告南通市肿瘤医院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)厦门大学附属第一医院公开招聘海内外人才(2025)甘肃省康县妇幼保健院2025年公开招聘1名检验科编外专业技术人员公告贵州省麻江县宣威镇中心卫生院2025年招聘1名护理人员启事浙江省衢州市第三医院2025年第一批公开招聘1名编外人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》